Повысить свой профессиональный уровень за короткий срок вызвались безработные, предпенсионники, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Популярностью у севших за парты пользовались, в первую очередь, профессии, связанные с IT-сферой, — тестировщика программного обеспечения, разработчика веб-приложений. Кто-то также пожелал стать специалистом по кадрам, швеёй. Другие осваивали правовое регулирование договорных отношений, управление закупками, бухгалтерский и налоговый учёт.
Так, молодая мама Мария Калугина, находясь в декретном отпуске, не теряла времени даром. Она отучилась по программе «Универсальный специалист МФЦ». Это позволило ей повысить свою квалификацию и сохранить рабочее места в Котовском многофункциональном центре.
Ольга Петрова освоила основы профессии тестировщика программного обеспечения и сразу же трудоустроилась по специальности в тамбовскую организацию «Флайкод». Ещё одна котовчанка Татьяна Бакулина также стала участницей программы профобучения в рамках нацпроекта и получила профессию бухгалтера.
Для участия в программе профессионального обучения необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентационную консультацию в центре занятости населения. Это поможет подобрать подходящее тому или иному человеку направление для обучения.
В 2022 году программы обучения охватывали все сферы трудовой деятельности человека, включая производство, цифровые и коммуникационные технологии, образование, сферу услуг и другое.
Она отметила, что с 2019 года более 200 котовчан прошли бесплатное профобучение при поддержке центра занятости населения. Такое же обучение продолжится и в 2023 году. Все, кто желает получить дополнительные навыки и знания, повысить свою квалификацию, могут обратиться за консультацией в городскую службу занятости.