После профессиональной подготовки котовчане нашли для себя работу

Из общего количества большинство — 56 человек — обучались  в рамках нацпроекта «Демография».

Профессиональное обучение позволило многим найти работу, организовать самозанятость. Другие, повысив квалификацию или получив дополнительную профессию, сохранили свои рабочие места.

В штат организаций города и области влились около 30 бывших безработных граждан. Они трудятся теперь на Тамбовском пороховом заводе, в ООО «Европромстрой», ООО «Вкусняшка», ООО «Пивстар», других организациях.

Не ошиблась в своём решении повысить квалификацию ранее безработная Наталия Прокудина, имеющая высшее экономическое  образование.  Она прошла обучение в Тамбовском государственном техническом университете»  по программе «Автоматизация бухгалтерского учета —  1С:Бухгалтерия».

По окончании курсов жительница города получила соответствующее удостоверение и по направлению  центра занятости населения устроилась работать бухгалтером в централизованной бухгалтерии образовательных учреждений Тамбовского района. Ей есть в чём себя проявить, реализовать.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование котовчан в 2021 году велось как в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография»,  так и по государственным контрактам, заключённым в соответствии с законом «О занятости населения в РФ».

В 2022 году профессиональное обучение жителей города продолжится,  в том числе по нацпроекту «Демография».

Как отмечают в городской службе занятости населения, особое внимание уделят при этом гражданам предпенсионного возраста, молодёжи в возрасте до 35 лет, женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет или воспитывают детей дошкольного возраста.

Подача заявлений на обучение по нацпроекту «Демография» начнётся в скором времени через единую цифровую платформу «Работа в России».