В клубе работодателей Котовска обсудили трудоустройство инвалидов
Речь, в частности, шла о квотировании рабочих мест для них в связи с изменениями в соответствующем законодательстве.
На повестке дня очередного заседания клуба активных работодателей, действующего на базе Котовского кадрового центра «Работа России», вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов оказались не случайно. Дело в том, что в законодательство, касающееся данной сферы, внесены изменения, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Котовский кадровый центр «Работа России» рекомендует всем работодателям заранее ознакомиться с изменениями в законодательстве и проверить порядок выполнения квоты в своих обособленных структурных подразделениях.
Трудоустройство граждан с инвалидностью – один из приоритетов нацпроекта «Кадры». Размер квот в этом направлении устанавливается каждым регионом самостоятельно и в целом по России варьируется от 2% до 4%. В нашем регионе контроль и надзор за квотированием рабочих мест инвалидов осуществляет Министерство труда и занятости населения Тамбовской области.
Необходимую обстоятельную информацию обо всех сервисах для работодателей можно получить в Котовском кадровом центре «Работа России» по телефону 8 (47541) 4-63-73.
Тамбовской области