При создании молодёжного клуба «Перспектива» в кадровом центре «Работа России» Котовска ориентировались на то, чтобы научить молодых людей правильному поиску работы. Не секрет, им бывает трудно определиться, где её искать, как найти такую, чтобы удовлетворяла собственным требованиям.
Недавняя встреча со старшекурсниками Котовского индустриального техникума прошла в формате деловой игры «Эффективное резюме». Перед студентами была поставлена задача: как создать идеальный документ для поиска работы, что необходимо сделать, чтобы работодатель, прочитав ваше резюме, воскликнул: «Вот человек, который нам нужен!»?
Будущие программисты, электромонтёры стали активными участниками мероприятия. В ходе игры они рассмотрели основные шаги составления резюме, уяснили, на какие навыки обращают внимание работодатели и какую информацию они хотят видеть в представленном документе.
Эта деловая игра, по мнению сотрудников кадрового центра Котовска, стала не просто теоретическим занятием, а практическим шагом к построению в будущем успешной профессиональной карьеры.
Участникам занятий предлагают информационные уроки, семинары, «круглые столы», где каждый может задать вопрос, высказать своё мнение, обратиться за советом. Темы встреч бывают разными, например, «Азбука профессий: адаптация к труду» (провели для обучающихся школы-интерната), «Про карьеру», «Мой бизнес: успех и развитие». Интересным для многих участников стал «круглый стол» под названием «Профессию выбираю, нужную Тамбовскому краю».
В клубе также обучают пользоваться сайтами «Работа России», «hh.ru», обращать внимание на объявления в соцсетях, которые предлагают работу в родном городе.
Общение с участниками молодёжного клуба «Перспектива», как отмечает ведущий инспектор кадрового центра Котовска Елена Попова, всякий раз складывается, потому что темы на заседаниях поднимаются актуальные. Особенно благодарны бывают люди, находящиеся в поиске работы. Прежде всего они осознают, насколько психологически готовы сделать новый шаг к переменам в жизни.