Молодёжный форум «Карьерная перспектива» прошёл в Котовске

В Котовске прошёл молодёжный форум «Карьерная перспектива». Участниками мероприятия стали работодатели, студенты и руководители образовательных учреждений. Основной темой обсуждения стало трудоустройство выпускников и организация производственной практики для студентов.

Представители таких предприятий, как Тамбовский пороховой завод, завод «Алмаз», Котовский завод нетканых материалов, «Котовский завод пластмасс» и «МКИ» поделились своими программами работы с молодёжью.

Как пояснила ведущий специалист котовского кадрового центра «Работа России» Снежана Костюченко, в условиях кадрового дефицита, для привлечения интереса недостаточно хорошей заработной платы и условий труда. Важно предоставлять возможность стажировок, целевого обучения, организовывать досуг сотрудников.

Согласно практике, выпускники Котовского индустриального техникума востребованы во многих отраслях промышленности региона, от машиностроения до пищевой промышленности. Директор учебного заведения Таисия Третьякова отмечает, что почти 100% выпускников находят работу после окончания учебы. В последние годы наблюдается рост числа тех, кто стремится применить свои знания в родном городе.

Особое внимание руководителей образовательных учреждений и службы занятости привлекает вопрос организации производственной практики с оформлением трудовых договоров, чтобы студенты могли не только получить практический опыт, но и зарабатывать в этот период. В настоящее время этот вопрос находится на стадии обсуждения.