Работников котовского завода «Алмаз» наградили за наставничество в сфере производительности труда

Работников котовского завода «Алмаз» отметили за наставничество в сфере производительности труда. Награды получили начальник отдела производственной системы предприятия Наталия Вишнякова, заместитель начальника цеха № 21 Юлия Хмелевцова, инженер-конструктор конструкторско-технологического бюро технического отдела Дарья Разинькова и диспетчер цеха № 4 Анна Чехова.

Решение о награждении лучших сотрудников принял проектный комитет по реализации на территории региона национального проекта «Производительность труда». ОАО «Алмаз» с середины  2020 года является его участником.

Перестройка производственного процесса на заводе началась с участка сборки электрических коробок бренда «Hegel» цеха № 4. Сотрудников обучили основам бережливого производства, нацелили на исключение потерь, сокращение времени изготовления продукции.

Основная цель, которую требовалось достигнуть, — повысить эффективность труда. Работа по-новому дала свои результаты. За полгода работы производительность труда на участке повысилась на 22 процента.

Вслед за цехом № 4 к работе по новым стандартам подключился цех № 21. Здесь многое для решения поставленных задач сделала заместитель начальника данного производственного подразделения Юлия Хмелевцова. Также по достоинству оценили на заводе и на областном уровне заслуги других работников — Анны Чеховой и Дарьи Разиньковой.

Конкурс, призванный выявить лучшие практики наставничества в регионах страны, инициировало Министерство экономического развития РФ. Его организатором в регионе выступило управление экономической политики администрации области.